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夜总会招聘求职陷阱如何去辨别真伪

作者:admin 发布时间:2021-10-27 18:37:02

  夜总会招聘有哪些求职陷阱和应对策略。

夜总会招聘求职陷阱如何去辨别真伪(图1)

  一是先洗脑,再骗钱,某保险公司招聘,考试后一名男子站在了十几名求职者面前开始演讲,一番煽动性的演讲加培训后,各位求职者基本已被洗脑,心甘情愿地交出了集资款。

  如果你所接受的培训内容跟从业技巧毫不相干,全都是企业的大好形势,那么你就该想想退出了。

  二是说培训,为骗钱,一些招聘单位条件诱人:不收任何抵押金,带薪培训……但上岗后却要求求职者购买本公司产品,提出“象征性”地收成都夜总会招聘取费用。

  对策:一旦出现招聘人员数量极大,入职过程也极为简单,就要小心了,这样的招聘很有可能主要目的就是骗钱。

  三是到外地,再“打劫”,一些大学生通过网络或其他形式在外地发现了适合自己的工作,经过与对方联络后,前往对方企业所在地面试,结果前来接站的人常常会以借用电话或其他事由骗取求职者财物,更有甚者将求职者带到偏僻的地方直接行抢。

  对策:异地求职,求职者首先应该确认用人单位的真实性,成都KTV招聘并尽量避免一个人前往。

  四是签合同,捆住腿,用人单位在所签订的劳动合同中规定了不少日后可能发生争议情况的处理办法,这些处理办法对于求职者的权利没有保护,却在惩罚员工方面规定严格。

  对策:签订合同的时候,千万不要抱着大事已成的迫切心理,应注意看合同里的条款到底是不是公正客观,一旦发现了不合理的约定一定要在签字以前提出。

  其实只要在正规的KTV上班,待遇跟你的能力有关系,不单是人长得漂亮帅气,而且需要一定的营销能力,老客户就会成都夜场招聘经常来光顾,大家也就能赚得更多钱钱了。

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